Corporate Governance

Es braucht einfachere Vergütungssysteme mit mehr Bindung der Geschäftsführung an den Unternehmenserfolg.

Für Verwaltungsräte hat das Thema grosse Bedeutung – als Wettbewerbsvorteil und als Erfolgsfaktor.

Aktionäre dürften an den diesjährigen Generalversammlungen wegen der Aktienkursbaisse kritischer werden.

Im Rahmen der Aktienrechtsrevision sollen die Rechte der Investoren in Vergütungsfragen eingeschränkt werden. Das ist nicht in ihrem Sinn.

Die Entschädigungsmodelle für den Verwaltungsrat sind vielfältig. Begrüsst werden Fairness und Transparenz.

Grosse Investoren bestimmen vielfach über die Zusammensetzung des Verwaltungsrats. Das liegt am Wahlsystem.

Soll für Mitglieder des obersten Führungsgremiums irgendwann definitiv Schluss sein? Corporate-Governance-Experten sind sich uneinig.

Kritische Aktionäre stützen sich vermehrt auf eigene Analysen. Vergütungsfragen werden an den Generalversammlungen kontrovers diskutiert.

Ein Verwaltungsrat, der seine Aufsichts- und Oberleitungsaufgaben erfüllen soll, braucht Mitglieder mit einem erfolgversprechenden Mix an Kompetenzen.

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Zu wenig Wissen und zu wenig Zeit gefährden eine effektive Kontrolle des Managements durch den Verwaltungsrat.

Ein Blick über die Landesgrenzen lohnt sich.

Der Pharmazulieferer gehört am Aktienmarkt zu den Überfliegern. Die Qualität stimmt. Die Bewertung ist jedoch sportlich.

Verwaltungsräte müssten ihre Corporate Governance im eigenen Interesse verbessern. Mängel öffnen Missständen Tür und Tor. Ein Kommentar von FuW-Ressortleiterin Claudia Lanz-Carl.

Die Skandale um Post und Raiffeisen lassen vergessen, dass es noch gute Verwaltungsräte gibt. Neben dem Hörgerätehersteller glänzen mit Lonza und Novartis zwei weitere Unternehmen aus dem Gesundheitssektor.

Die Saläre der VR-Präsidenten aus Schweizer Blue Chips stagnieren. Amtskollegen aus kleineren Unternehmen holen auf.

Albert M. Baehny, Präsident des Verwaltungsrats von Lonza, zu den Faktoren, die das von ihm geführte Gremium gut und erfolgreich machen.

Struktur und Höhe von Salären versinnbildlichen die Corporate Governance. Deshalb fordern Investoren Transparenz.

Die Teilnahmequote an Schweizer Aktionärstreffen ist deutlich gestiegen. Eine wichtige Rolle spielen unabhängige Stimmrechtsvertreter.

Es bestehen noch Mängel bei der Offenlegung der Löhne von Topmanagern und Verwaltungsräten. Trotz Kritik gibt es hohe Zustimmungsraten.