Nestlé gibt sich eine Frauenquote
In drei bis vier Jahren soll jeder dritte Top-Job von einer Frau besetzt sein.
(Reuters/RB) Nestlé will mehr Frauen in Managementpositionen heben. Dafür setzt sich der Nahrungsmittelkonzern erstmals eine konkrete Quote. Bis 2022 sollen dreissig Prozent der obersten zweihundert Führungskräfte weiblich sein. Zurzeit sind es rund zwanzig Prozent, teilte das Unternehmen mit.