Pensionsplan richtig auswählen
Über die berufliche Altersvorsorge bestimmen Unternehmensleitung und Beschäftigte zusammen. KMU können auswählen zwischen dem Sorglospaket eines der Versicherer und Vorsorgeplänen mit bis zu 50%-Aktienquote.
Die erfassten Verwaltungskosten reichten von gut 100 bis beinahe 1000 Fr. je Person und Jahr.
Bild: Christof Schuerpf/Keystone
Arbeitnehmende und ihre Arbeitgeber sparen zusammen jährlich 50 Mrd. Fr. für die berufliche Vorsorge. Unternehmenspatrons und Management sind verpflichtet, eine für die Mitarbeiterschaft und das Unternehmen passende Vorsorgeform zu bestimmen. Für KMU ist jetzt der richtige Zeitpunkt, den Markt für ein besseres Angebot zu testen.
