Nullrunde für die Chefs
Die Löhne von Schweizer Topmanagern stagnieren. Der Druck der Aktionäre zeigt Wirkung.
Die Börsen haben jahrelang geboomt, so auch 2017. Doch die Bezüge der Schweizer Topshots haben nicht mit der Entwicklung an den Aktienmärkten Schritt gehalten. Das ist bemerkenswert. «Es fällt auf, dass das Vergütungsniveau nicht grundsätzlich steigt», sagt Christophe Volonté, Leiter Corporate Governance bei Inrate und verantwortlich für den Aktionärsdienstleister zRating. Er stellt zudem eine stärkere Ausrichtung an Performancekriterien fest. Das scheint sich mässigend auf die Entwicklung der Managervergütung auszuwirken.