Doppelmandate halten sich hartnäckig
In 8% der kotierten Unternehmen ist der Verwaltungsratspräsident auch CEO. Corporate-Governance-Spezialisten sehen Probleme.
«Das hauptsächliche Problem des Doppelmandats ist die Konzentration von Macht in den Händen einer einzigen Person.»
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Bei Corporate-Governance-Spezialisten ist sie verpönt, in Unternehmen kommt sie gleich wohl immer wieder vor: die Personalunion von Verwaltungsratspräsident (VRP) und Chief Executive Officer (CEO). 2018 war sie gemäss einer Erhebung des Stimmrechtsberaters zRating in 8% der an der Schweizer Börse kotierten Unternehmen gegeben – zwei Prozentpunkte mehr als 2017 (vgl. Grafik).
